1.筆試：筆試采用閉卷的方式進行，實行百分制考核，筆試成績占綜合成績的xx%。

2.面試：一般為“結構化面試”，面試實行百分制考核，面試成績占綜合成績的xx%。確定各崗位招錄用名額，根據各專業筆試成績高低順序，按各專業招錄用名額x:x的比例確定面試人員。面試人員、時間、地點和成績將在云南高創人才服務有限公司官網（網址同上）進行公示，請考生關注。

3.體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（2010年3月修訂）執行,由我司工作人員統一組織體檢，體檢時間、地點及人員將會電話、短信通知到人員，請考生關注。

4.結果公示
經體檢、驗證合格的人員，在云南高創人才服務有限公司官網（網址同上）進行公示，公示期為7天。
（四）人員錄用
符合錄用條件的確定為錄用對象者，與合作單位簽訂就業協議，辦理錄用審批手續。在辦理過程中，考生必須按時提供與招聘條件相符的本人有效《畢業證》、《學位證》、《報到證》等原件, 國外留學人員須提交《留學回國人員證明》及《國外學歷學位認證書》原件，不能按時提交上述證書者，取消錄用資格。
注：具體服務細節按用人單位要求進行

三、考試相關資質（優勢）

1、考官-由專門的人事部門的職業考官負責。

2、考題來源-我司根據用人單位要求，寫好命題委托書后，由“命題中心”專門負責出題，此過程完全保密。

3、考場安排-我司與“云南大學滇池學院”“云南開放大學”長期保持合作，其為我司提供考場，作為考試地點。

4、考試工作人員

（1）我司工作人員成立專門的考試項目實施小組，由命題閱卷組、試卷保管組、筆試監考組面試考官組、錄音錄像組、監督統分組、后勤保障組等組成。各小組人員按照分工要求，各司其職，認真完成。

（2）考試工作人員嚴格遵守紀律，落實制度，嚴格保密制度，絕不允許與無關人員交流服務項目內容，各組之間不允許打聽和詢問服務項目內容。

（3）考試工作人員服從分配，聽從調動。

5、招聘考試項目

自我司“人才測評部”成立至今，已組織完成了數十家煙草公司招聘考試以及其他相關的考試項目，其中規模最大的為2017年組織完成的“昆明市國土資源局事業招聘考試”。

昆明市國土資源局事業招聘考試于2017年由我司組織完成招聘考試，招聘服務方式為“一站式服務”，雙方確認合作后，由我司全權負責，其中包括：招聘公告的發布-報名人員資格審核-通知考生參加筆試-筆試完成-通知考生參加面試-面試結束-體檢-擬錄用人員公示等。

昆明市國土資源局事業招聘考試共有6000名考生通過資格審核，其中筆試考場共用200間，考場涉及云南大學滇池學院以及云南師范大學商學院兩所院校。涉及監考老師以及工作人員600余人，招聘考試最終圓滿結束。